银泰资源董事长杨海飞先生与执行董事王水先生赴玉龙矿业视察调研
发布时间：2018-09-05
9月3日，银泰资源董事长杨海飞先生与执行董事王水先生赴玉龙矿业花敖包特银铅矿进行了为期两天的视察调研工作，玉龙矿业董事长袁志安、总经理于小东等相关领导陪同调研。
调研组一行深入矿山现场，分别前往选矿厂、井下采掘工程、技改项目工程以及地表勘查项目等重点单位(工程)进行了现场调研，听取了现 场相关负责人对生产与建设施工情况的汇报，并就项目具体问题进行了现场指导。
9月4日下午在玉龙矿业召开的中层以上干部座谈会上，银泰资源董事长杨海飞认真听取了各部门经理对玉龙现阶段存在问题以及未来发展建议的汇报，明确指示2018年是银泰资源的“管理年”，公司各部门要加强预算管理，做好内控工作。随后对玉龙矿业管理团队提出了五点要求：一是安全生产不打折扣，要严格落实到每个员工的实际行动中。二是要通过创造良好的生活条件以及宣传落实“勤俭、高效、发展、创新”的企业文化留住人才;严禁铺张浪费以及“山头文化”在公司出现。三是注意培养员工主动思维意识，改善工作方法，遇到问题时要主动提出解决方案。四是面临当前严峻的市场形势下要培养员工的吃苦精神，做好自己本职工作。五是加强科技创新意识的培养，勿以事小而不为;矿山要在采选工艺流程上多考虑提高自动化程度;公司未来的发展规划目标是做强做大矿产勘查与开发主业，打造百年老店，走向国际市场。他还特别强调，每一位玉龙员工都要本着“实事就是”的态度，做正直、善良的人，要有好奇心，有想象力、有进取精神。
最后，玉龙矿业董事长袁志安表示，衷心感谢总部领导对玉龙矿业2018年中期工作的肯定与关怀，玉龙矿业将组织各部门迅速召开全体工作会议，传达总部领导提出的宝贵意见与工作要求，并尽快落实。
银泰资源董事长杨海飞、执行董事王水与玉龙矿业中层以上干部合影
银泰资源董事长杨海飞在座谈会上讲话
座谈会上董事长杨海飞认真记录与会人员对公司发展提出的建议
银泰资源执行董事王水实地调研1118高地探矿成果
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